• 13.03.23, 11:30

SEB töötajad täiendavad end kõige usinamalt küberkuritegevusega võitlemise vallas

SEB toetab töötajate elukestvat õpet ja arengut ning seda peamiselt e-õppe keskkonna SEB Campus kaudu. Eelmisel aastal õppisid SEB Eesti töötajad kokku keskmiselt 45 tundi töötaja kohta. Kõige populaarsemad olid küberkuritegevuse teemalised koolitused, teatas SEB.
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
  • SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal. Foto: SEB
SEB personali ja koolituse divisjoni direktori Margit Pugali sõnul on ammu möödas ajad, mil õppimist seostati koolis või koolitustel käimisega.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele