IT-töötajate nappuse lahendus on ettevõtete enda kätes
Tööjõupuudus Eesti IT-sektoris süveneb vaatamata ülikoolide ja riigi pingutustele iga aastaga. Spetsialistide nappusega on pidanud silmitsi seisma iga valdkonnas tegutsev ettevõte. Üheks võimaluseks on IT-oskustega järelkasvu loomine ettevõttesisese ümber- ja täiendõppe teel, kirjutab Targa Töö Ühingu arendusjuht Sirja Sulakatko.
Seotud lood
Töötajate heaolust rääkides jõuab jutt tihti töökoormuse, juhtimise, paindlikkuse ja vaimse terviseni. Palju vähem tähelepanu saab aga keskkond, kus inimene suure osa oma tööpäevast veedab. Nii võib näiteks halvasti planeeritud kontor suurendada stressi, väsimust ja töökatkestuste hulka, kuid hästi läbimõeldud töökeskkond see-eest keskendumist toetada, suurendada kuuluvustunnet ning produktiivsust.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Lepitus võib säästa tööandja pikast vaidlusest!
Üritused
Hetkel kuum
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
Lisatud meeleolukas galerii!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele