Noortele pakkusid suvetööd peamiselt kaks sektorit
Käes on aeg, mil paljud noored suvepuhkuse asemel hoopis tööle asuvad. Eelmise aasta suvekuudel töötas vähemalt ühe päeva 16 700 noort vanuses 10–17 aastat. Maakonniti olid levinumad ametid erinevad, kuid selgelt joonistusid välja kaks sektorit.
Statistikaameti andmetel vanuse kasvades tõenäosus töötada suurenes. 2022. aasta suvel töötavatest lastest oli 60% vanusegrupis 16–17 aastat, muudel aastaaegadel töötajatest oli selle vanusegrupi osakaal isegi 83–84%.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.