Millist puhkust vajab koolitaja infoajastul?
Koolitaja suvepuhkus annab inspiratsiooni ja jõudu uuteks koolitusteks. Aga millist suvepuhkust koolitaja infoajastul vajab?
Suvi on eluenergia taastamise aeg. Selleks, et hästi välja puhata tuleb koolitajal enda jaoks lahti mõtestada, kellest või millest ta puhkust vajab? Kuna koolitaja töö on intellektuaalselt pingeline ja palju tuleb suhelda teiste inimestega, siis vajab koolitaja intellektuaalset restarti. Eks ikka selleks, et ta oleks särava mõistusega ja jõuaks koolitusi läbi viia. Vaimselt väsinud koolitaja ei suuda huvitavalt koolitust läbi viia ja ta ei mõju motiveerivalt koolitusel osalejatele. Järelikult tuleb selleks suvepuhkusest maksimum võtta, et sügisel taas heas töises vormis olla.
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
4
Viimased uudised
Värbamise muudavad keerukaks palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi.
Juhtimise uus standard: ruum, usaldus ja empaatia!
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele