• 21.08.23, 16:34

Noored tööandjatele: tasustamata praktika ei motiveeri kedagi!

Suvi tähendab paljudele noortele praktikat erialasel tööl. SEB korraldatud uuringust selgus, et vähe on neid, kellele pole praktikatasu oluline.
Naiste ja meeste erinev palgaootus hakkab silma juba praktikatasu tasandil, edaspidi see vaid süveneb.
  • Naiste ja meeste erinev palgaootus hakkab silma juba praktikatasu tasandil, edaspidi see vaid süveneb.
  • Foto: Pixabay
Ligi pool (46%) SEB korraldatud uuringus osalenutest leidis, et praktika eest saadav tasu – kui töötada täistöökohaga – võiks olla minimaalne netopalk ehk seaduse kohaselt 689,92 eurot. Üle veerandi vastanutest (28%) on aga arvamusel, et praktika netotasu võiks olla üle 1000 euro.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 10:43
Suhtlus loob või lõhub meeskonna
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele