Helmes jõudis esimese Baltikumi ettevõttena maineka Euroopa konkursi finaali
Talendijuht Signe Lassi arvates tõi nominatsiooni eksperimentaalne ja julge mõtteviis - julgus teha asju teistmoodi, katsetada ja leiutada ise parimaid praktikaid.
Fotol vasakult paremale: Helmes grupi talendijuht Signe Lass, personalijuht Maris Viires, Helmese Läti personalijuht Anita Āboltiņa ning õppe- ja arenguvaldkonna juht Aino-Silvia Tali.
Foto: Tiina-Liina Uudam
Kolmandat korda toimuval rahvusvahelisel auhinnagalal Tiara TALiNT Talent Acquisition Awards jõudis kategooriateüleselt finaali 39 ettevõtet ning Helmes on lõppvooru jõudnutest ainsana Baltikumist pärit.
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.