70% eestlastest ei ole töö pärast valmis elukohta muutma
Septembrikuus viis CV.ee läbi uuringu, mille eesmärk oli teada saada, kas töö ja elukoha vaheline distants saab otsustavaks faktoriks, isegi kui tööturul ja majanduses on ebaselge aeg.
10 kuni 30 kilomeetrit on veel distants, kust suurem osa inimesi on valmis tööle sõitma. Foto: Andras Kralla / Äripaev
Pea 70% protsenti vastajatest ei ole nõus töökoha tõttu elukohta vahetama. Küll aga paneks kaugemal asuva töökoha üle mõtlema parem palk (86%); tööaja paindlikkus (71%); transpordi kompensatsioon (61%); rohkem vabu päevi (48%); tööauto kasutusvõimalus (46%) ja töökoha lähedal asuv lisa elukoht (28%).
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.