5 vitamiini, mille defitsiit töökollektiivis viib rahulolematuseni
Olgugi et vaimsest tervisest töökeskkonnas räägitakse järjest enam, pole pilt kaugeltki ilus. Tänavuste andmete kohaselt leiab 42% töötajatest, et tööandja ei toeta nende vaimset tervist.
Paari aasta taguses uuringus* hindas 41% Eesti naistest ja 34% meestest töökeskkonda suisa nende vaimset tervist kahjustavaks. Olukorra parandamiseks saab kollektiivis väikeste sammude haaval palju ära teha.
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.