Palgatõusu ei pakuta kandikul: mida peaks palgateemadest teadma?

Augustis ilmunud CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et kolmveerand töötajatest ei pea enda töötasu piisavaks ning ootab endiselt tööandjatelt palgatõusu. Lisaks nähtub, et pea pool vastanutest on otsustanud kõrgema palga saamiseks uut töökohta otsida.
Fotol SEB personalijuht Margit Pugal
  • Fotol SEB personalijuht Margit Pugal
  • Foto: Raul Mee
Alati ei pea aga kõrgema töötasu nimel tööandjat vahetama. SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal selgitab, mida töötaja võiks palgateemadest teada.

Seotud lood

Saated
  • 29.11.23, 12:08
SEB personalidirektor õpetab, kuidas palka juurde küsida
Palgatõusu saamiseks tuleb eelkõige vaadata iseenda tegudele ja ettevõttele otsa ning siis tööandjale selgitada, mis palgatõusu õigustab, rääkis SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele