Koondamisi on tööstuses küll näha ja ebakindlus kasvab, kuid midagi väga hullu veel ei ole veel juhtunud, leiavad tööjõurendiga tegelevad Hansavest ja Finesta Baltic. Ka Töötukassa sõnul on alanud aasta alguse kollektiivsete koondamiste hulk varasemate aastatega sarnasel tasemel, vahendavad Tööstusuudised.
- Finesta Balticu juht Heikki Mäki ja Hansavesti juht Janek Sirg.
Tööjõurendiga tegeleva Hansavesti juht Janek Sirg sõnas Tööstusuudistele, et nõudlus töötajate järele on turul endiselt olemas, kuid ettevõtete soovid on muutunud. „On märgata, et klientide soovid on muutumas. Lihtsamate oskustega töötajate järele on nõudlust, kuid see on madal,“ tunnistas Sirg.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.