• 14.02.24, 13:34

Neli soovitust seoses videokaameratega töökohal

Oleme harjunud nägema kaameraid avalikus ruumis ja üldiselt teame, miks need seal on – peamiselt turvalisuse pärast. Paljud tööandjad kasutavad kaameraid ka töökeskkonnas. Mitte alati ei tea töötajad, mis eesmärgil need on paigaldatud ja milleks videosalvestisi võidakse kasutada.
Vandeadvokaat Heili Haabu
  • Vandeadvokaat Heili Haabu
Ettevõttesse turvakaamerate paigutamisel tuleb arvesse võtta videovalve andmekaitse nõudeid. Nende nõuete täitmata jätmine võib kaasa tuua järelevalvemenetluse ettevõtja suhtes, samuti muuta salvestised tõendusmaterjalina kasutuks. Kuidas korraldada videovalvet selliselt, et see vastaks andmekaitse nõuetele ning sellest oleks ka päriselt kasu?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele