Minu Personaliuudised

22.02.24, 15:15

Eriliigiliste isikuandmete töötlemine töökohal on delikaatne teema

Eelmise aasta lõpus tegi Euroopa Kohus otsuse, mis puudutab täiendavalt terviseandmete kui eriliigiliste isikuandmete töötlemist töökohal.

Järjekordset isikuandmete kaitse nüanssi selgitavad Eversheds Sutherland Ots ja Co spetsialistid Tambet Toomela, Erika Tuvike ja Marja Stina Saaliste.

Järjekordset isikuandmete kaitse nüanssi selgitavad Eversheds Sutherland Ots ja Co spetsialistid Tambet Toomela, Erika Tuvike ja Marja Stina Saaliste.

Kohtu otsusest selgub, et vaidlus leidis aset Saksamaal töötaja ja tema tööandja vahel olukorras, kus tööandjaks oli töötajate tervise ekspertarvamuse koostamiseks loodud ettevõte. Töötaja oli pikalt haiguslehel ja Saksa riigi haigekassa palus ettevõttelt selle töötaja kohta ekspertanalüüsi koostamist, et saada kinnitust töötaja töövõimetuse kohta. Töötaja sai oma raviarstilt teada, et tööandja oli andnud tema tervise kohta ekspertarvamuse. Kolleegilt õnnestus töötajal saada selle ekspertarvamuse koopia. Ühtlasi lõpetati töötajaga töösuhe tema tervise kohta koostatud ekspertarvamuse alusel.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Enimloetud

1

02.06.25, 12:59

Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid

Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!

2

02.06.25, 10:02

Mis saab töötutoetusest? Uus süsteem toob suured muudatused

Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?

3

30.05.25, 10:43

Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?

4

30.09.24, 15:31

Personalijuhid AI-ga töötamise võitudest: lühem töönädal, kiired tõlked, vastus igale töötaja küsimusele ja palju muud

5

29.05.25, 16:11

Topeltaruandlus kaob ja andmed hakkavad ise liikuma

6

27.05.25, 10:07

Kohtupraktika: regulaarne boonus kui töötasu osa – millal ja kuidas tohib süsteemi muuta?

Viimased uudised

04.06.25, 13:54

IT-spetsialistid eelistavad paindlikkust, mitte pinki: tööandjate edetabeli tipus on toimunud muutused

04.06.25, 13:51

Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

04.06.25, 09:38

Eestlaste palgatõusuootused on Balti riikide nõrgimad – majanduse taastumine pole veel tööturule jõudnud

04.06.25, 09:20

Tööandjad hindavad palgasüsteemi õiglasemaks kui töötajad ise

03.06.25, 10:00

TOP 10: lugejate lemmiklood mais

03.06.25, 09:16

Uuring: iga teine muuseumitöötaja tunneb end palgavaesena

02.06.25, 12:59

Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid

Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!

02.06.25, 11:54

Elisa jõudis Euroopa parimate tööandjate sekka

Üritused

08.08.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

14.08.2025 JUHTIMISHÄKK

Äripäeva Akadeemia

22.08.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

26.08.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Juhtimiskonverents Coaching 2025

Juhtimiskonverents Coaching 2025 VABADUS

03.09.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

04.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Palga päev 2025

PALGA PÄEV 2025: aus raha paistab läbi

18.09.2025 Ettevõtte finantsanalüüs praktikas

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsanalüüs praktikas

8 akadeemilist tundi

25.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

01.10.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Personaliülem Haldi Küla sõnul ei välistata siiski tulevikus erinevaid lähenemisi töökorraldusele.

02.06.25, 12:59

Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid

Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!

Nele Otsalt ja Karin Madisson, advokaadibüroo Sorainen

27.05.25, 10:07

Kohtupraktika: regulaarne boonus kui töötasu osa – millal ja kuidas tohib süsteemi muuta?

Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?

29.05.25, 09:46

Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?

Topeltaruandlus kaob ja andmed hakkavad ise liikuma

29.05.25, 16:11

Topeltaruandlus kaob ja andmed hakkavad ise liikuma

Eesti Töötukassa kommunikatsiooninõunik Lauri Kool

02.06.25, 10:02

Mis saab töötutoetusest? Uus süsteem toob suured muudatused

Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?

Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?

30.05.25, 10:43

Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?

Palgajuttude looja Birgit Ruuniku eesmärk on muuta ebamugav teema nagu palk igapäevaseks.

26.05.25, 12:59

Palgainfo töökuulutuses: ausus, ajavõit ja uue seaduse ootus

Vaata, mida arvasid vastajad Palgajuttude küsimuse peale!

Tark tööajaarvestus loob korra majja

ST

20.05.25, 12:07

Tark tööajaarvestus loob korra majja

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025