• 08.03.24, 09:15

Naisena on kergem samastada ennast teise eduka naisega, eriti IT-s

Kui veel kümnendi eest võis naise nägemine IT-keskkonnas tunduda sama haruldane kui komeet, siis see müüt on praeguseks murtud ja aina enam naisi leiab oma kutsumuse just selles valdkonnas.
Elisabeth Taalmann ja Triin Preem
  • Elisabeth Taalmann ja Triin Preem Foto: Georg Andreas Veskioja / Swedbank
Võimubalanss kaldub küll veel meeste poole, aga naiste osakaal IT-s on kasvav trend, mis toob sektorisse uut energiat ja perspektiivi. Naistepäeva eel ajasime juttu kahe tegusa naisega, kes panevad omal moel naiste hääled IT ja start-up’iökosüsteemis kõlama.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele