Rahvusvahelised uuringud* näitavad, et see ei pea kaugeltki olema eriline strateegia või kõrge palganumber. Vastus võib peituda milleski nii lihtsas nagu kodune heaperemehelikkus!
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.