Milliseid igapäevaseid puhkepause tuleb töötajale võimaldada?
Seoses Euroopa Kohtu lahendiga on töötajale iganädalase puhkeaja võimaldamise üle palju arutletud. Milliseid igapäevaseid vaheaegu peab tööandja lisaks sellele töötajatele lubama ja mis neist arvestatakse tööaja sisse?
Tööinspektsioon kontrollib tänavu järelevalve käigus muuhulgas ka töö- ja puhkeaja nõuete täitmist. Töölepingu seadus kohustab tööandjat nägema iga 6-tunnise tööaja kohta ette vähemalt 30-minutilise vaheaja puhkamiseks ja einestamiseks. Seda vaheaega ei arvestata üldjuhul tööaja sisse, mis tähendab, et tööpäev on vaheaja võrra pikem, näiteks 8-tunnise tööaja korral kestab tööpäev 9.00-17.30. Kui töötajal ei ole töö iseloomust tulenevalt võimalik vaheaega ise sisustada, arvestatakse see 30-minutiline vaheaeg tööaja hulka ja tööpäev vaheaja võrra ei pikene.
Seotud lood
Esindusautoteenus ehk transfeer tähendab, et ärikülalist ootab lennujaama saabumisväravas isiklik autojuht, kes viib ta hotelli või on kogu visiidi vältel esindusliku Mercedesega tema käsutuses. Teenust kasutatakse ka ettevõtte juhtide sõitudeks teise linna koosolekutele, delegatsioonide transpordiks väikebussidega, riigivisiitide protokollisõitudeks ning pidulikel puhkudel, näiteks pulmaautona.
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele