Värskes Palga TOPis äramärkimist leidnud Microsoft Eesti ja Inbanki juhid nendivad, et töötaja leidmiseks on praegu aeg soodne.
- Kohalikul tööjõuturul on töötajaid praegu lihtsam leida. Microsoftil tuli näiteks töökuulutus enneaegselt sulgeda, kuna kandidaate kogunes ülearugi. Foto: Raul Mee
Raskest seisust tööjõuturul annab Inbanki juhatuse esimehe Priit Põldoja sõnutsi märku see, et ettevõttest lahkujaid on äärmiselt vähe, teisalt on vabadele töökohtadele hulganisti kandideerijaid.
„Pendel liigub kord ettevõtja poole ja kord töötaja poole. See oli väga pikka aega töötaja poole kaldu, aga praegu julgeks arvata, et pendel on liikunud rohkem ettevõtja poole,“ nentis Põldoja.
Värskes Palga TOPis on sel korral esindatud 1001 ettevõtet. Esisaja hulka jõudmiseks tuli maksta vähemalt 5777 euro suurust keskmist palka.
Seotud lood
Jaekaubanduse parima palga maksjad tegelevad kõik autodega, tabeli tipus on tänavu haagisemüüja Schmitz Cargobull Eesti, kus keskmine palk küündis peaaegu 7000 euroni.
Kinnisvara palga TOPi esikolmikusse jõudsid kinnisvaraettevõtted, kelle juures kuupalk ületas tabeli kolmveerandi oma kahekordselt. Kuid on ka neid ettevõtteid, kelle palk hoopiski langes.
Eriti kehv on olukord siis, kui tööd otsivad juba ka kokad, kes on töötanud Michelini tärniga restoranides, kirjeldab Lahepere Villa perenaine Helen Vihtol.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.