Meessoost IKT-juhid teenivad naistest 665 eurot rohkem (pilt on illustratiivne). Foto: Pexels
Väärib veel märkimist, et kui mullu kevadel ulatus IKT-juhtide keskmine palk üle 5000 euro piiri, siis nüüd on see langenud. Samas Eesti keskmine palk on sel ajavahemikul tõusnud.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.