See tähendab, et alates 15. juunist ei ole lubatud sõlmida uusi muutuvtunni kokkuleppeid ja ka varasemalt sõlmitud kokkulepped kehtivad üksnes selle aasta 14. juunini.
Seotud lood
Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium ootab partnerite tagasisidet töölepingu seaduse muutmise eelnõule, millega võimaldatakse paindliku tööaja kokkuleppeid. Eelnõu on jätk muutuvtunni kokkulepete projektile.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
2
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele