Töö- ja puhkeaja arvestamise tõlgendamine (just graafikuga töö puhul) on viimase aasta jooksul palju
segadust ja paljudel tööandjatel ka peavalu põhjustanud. Kuna riik muudab nüüd segaduse lõpetamiseks töölepingu seadust, siis andsid ka tööandjad sellele oma tagasiside.