2005. aastal võttis EL vastu direktiivi, et hõlbustada kutsekvalifikatsioonide tunnustamist ja takistada liikmesriike kehtestamast kodanikele ülemääraseid tingimusi. Direktiivi kohaldamine nii liikmesriikide ametiasutuste kui ka Euroopa Komisjoni poolt on aga puudulik ja kodanikele kättesaadav teave on sageli ebausaldusväärne.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele