Töötasud avalikuks – kas poolt või vastu?
Töötasude avalikustamine tekitab vastakaid emotsioone – osa inimesi pooldab seda ja loodavad seeläbi õiglasemale tasustamisele, teised kardavad pingeid ja kadedust või seda, kuidas võib seetõttu suhtumine neisse muutuda, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sel kevadel korraldatud küsitluse ligi 400 tööandja ja üle 6800 töötaja vastused.
Tasustamisega on rohkem rahul töötajad, kelle töökohas on tasustamise põhimõtted ja lisatasude maksmise alused avalikud. Töötasude suuruse teadmine nii palju rahulolu ei mõjuta. Töötajad, kelle töökohas on tasustamisega seotud info avalik, on rohkem valmis ka oma palka avalikustama.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele