Konkurentsitihedal tööturul on noortel tihti raske löögile pääseda. SEB värbamisega seotud juhid hindavad praktikantide juures kõrgelt julgust võtta vastutus ja aitavad oma poolt kaasa omanditunde tekkele.
- Noored kiiguvad. Pilt on illustratiivne. Foto: Andras Kralla
SEB korporatiivklientide osakonna kliendisuhete koordinaatorite juht Marge Kaljund ja innovatsioonijuht Kristina Lillo jagavad näpunäiteid, kuidas tööturul paremini silma paista ning selgitavad, kui suur tähtsus on praktikal karjääri kujunemisel.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.