IT-firma omanik: palgasurve on läinud tagasihoidlikumaks
IT-sektoris on palgatõusu ootus muutunud rahulikumaks kui kaks aastat tagasi, rääkis IT-firma Uptime juht ja omanik Eero Tohver Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Palgakasvu aeglustumine teises kvartalis jätkus. Mediaanpalk tõusis aastaga 8 protsenti. Palgakasv oli kiirem palgaskaala alumises otsas tänu miinimumpalga tõusule aasta algul.
Palgatõus jätkub, sest tööturu seis on jätkuvalt hea, samas võivad oodatavad maksutõusud inimeste maksekäitumist muuta, kommenteerib Bigbanki peaökonomist Raul Eamets võimalikke muutusi lähiaja töö- ja palgamaastikul.
Vaatamata pikale majanduslangusele on Eesti tööturg osutunud üllatavalt vastupidavaks. Kuigi ka sel aastal on suuremates sektorites nõudlus pigem vähenenud, on tööhõive hoopis suurenenud ja töötus vähenenud.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.