• 30.09.24, 15:03

RMK koondab iga kümnenda töötaja

Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK) kavatseb kulusid kärpida 10% võrra, mis tähendab kokku umbes 80 töökoha koondamist.
RMK juht Mikk Marran tõdes, et riigi dividendiootus on kõrge ja ees ootab ka täiendav maksustamine.
  • RMK juht Mikk Marran tõdes, et riigi dividendiootus on kõrge ja ees ootab ka täiendav maksustamine. Foto: Andras Kralla
RMK juhatuse esimehe Mikk Marrani sõnul võeti järgmise aasta eelarve koostamisel lähteülesandeks hoida käesoleva aastaga võrreldes kulusid kokku suurusjärgus 10%. “Seega astub RMK ühte jalga ülejäänud riigisektori eesmärgiga kriitiliselt kulupoolt hinnata.”

Seotud lood

Uudised
  • 04.09.24, 09:21
Telia koondab suurelt
Telekomifirma Telia koondab Eestis 160 töökohta, kokku hõlmab muutuste programm ettevõttes 3000 töökoha koondamist.
Uudised
  • 29.08.24, 20:35
Cleveron koondab taas töötajaid, kuid plaanib Euroopas laieneda
Pakirobotite tootja Cleveron kaotab Eestis 20 töökohta, kuid liigub Euroopas klientidele lähemale ning plaanib avada uusi müügiüksusi.
Uudised
  • 18.09.24, 08:06
Juhtimiskoolitaja Tiina Sakkos: viis soovitust koondamisteks
Uudiseid lugedes jääb silma, et olude sunnil on sel sügisel paljudel ettevõtetel käsil koondamised. On nii neid, kes lõpetavad äritegevuse täielikult, kui ka neid, kellel plaanis teatud hulka inimeste arvu vähendada.
Uudised
  • 19.08.24, 13:42
Lääne-Virumaa tööstus koondab kolmandiku töötajatest
Viru-Nigulas ja Kadrinas tegutsev mööblitööstus Flexa Eesti teatas töötukassale, et soovib koondada 50 töötajat. Kokku oli ettevõttes teise kvartali lõpu seisuga tööl 148 inimest.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele