Selleks, et ettevõtted oleksid valmis uueks majanduskasvuks, on oluline languse ajal investeerida oma töötajatesse, rääkis Pintdaly Consulting OÜ juhtimiskonsultant ja koolitaja Ülle Pind Pärnu-, Saare-, Hiiu- ja Läänemaa edukate ettevõtete tunnustamisel toimunud vestlusringis.
Lääne-Eesti edukate ettevõtete tunnustamisel toimunud vestlusringis osalesid Eesti Kalapüügiühistu juhataja Mart Undrest (vasakult), Estonian Spa Hotelsi juhataja Andrus Aljas, Pintdaly Consulting OÜ juhtimiskonsultant Ülle Pind. Vestlust modereeris Äripäeva ajakirjanik Aivar Hundimägi.
Swedbankis, Ericssonis, Elcoteqis ja Stora Ensos personalijuhina töötanud ning sel aastal ettevõtjana tegutsemist alustanud Ülle Pind rääkis isiklikule kogemusele tuginedes, et kui tööd jäi vähemaks, aga ettevõte jätkas ka keerulisel ajal töötajatesse investeerimist ja kompetentside arendamist, siis tasus see lõpuks end ära.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele