• 07.11.24, 11:52

Pikaaegne personalijuht: ärge kärpige investeeringuid töötajatesse

Selleks, et ettevõtted oleksid valmis uueks majanduskasvuks, on oluline languse ajal investeerida oma töötajatesse, rääkis Pintdaly Consulting OÜ juhtimiskonsultant ja koolitaja Ülle Pind Pärnu-, Saare-, Hiiu- ja Läänemaa edukate ettevõtete tunnustamisel toimunud vestlusringis.
Lääne-Eesti edukate ettevõtete tunnustamisel toimunud vestlusringis osalesid Eesti Kalapüügiühistu juhataja Mart Undrest (vasakult), Estonian Spa Hotelsi juhataja Andrus Aljas, Pintdaly Consulting OÜ juhtimiskonsultant Ülle Pind. Vestlust modereeris Äripäeva ajakirjanik Aivar Hundimägi.
  • Lääne-Eesti edukate ettevõtete tunnustamisel toimunud vestlusringis osalesid Eesti Kalapüügiühistu juhataja Mart Undrest (vasakult), Estonian Spa Hotelsi juhataja Andrus Aljas, Pintdaly Consulting OÜ juhtimiskonsultant Ülle Pind. Vestlust modereeris Äripäeva ajakirjanik Aivar Hundimägi.
  • Foto: Liis Treimann
Swedbankis, Ericssonis, Elcoteqis ja Stora Ensos personalijuhina töötanud ning sel aastal ettevõtjana tegutsemist alustanud Ülle Pind rääkis isiklikule kogemusele tuginedes, et kui tööd jäi vähemaks, aga ettevõte jätkas ka keerulisel ajal töötajatesse investeerimist ja kompetentside arendamist, siis tasus see lõpuks end ära.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele