Kas kunstiteraapia või kliimamuutuste mõju karjäärinõustamises? Eesti noored talendid avavad uksi innovaatilistele lahendustele.

- Konkursi “Tudengitegu 2024” võitjad
- Foto: Töötukassa Karjäärikeskus
Tallinna Karjäärikeskuses konkursile “Tudengitegu 2024” esitati rekordilised 22 tööd, millest nii mõnigi pakub ainest personalijuhtidele ja ettevõtete juhtkondadele. Võidutöödes arutleti karjääripädevuste, kunstiteraapia, tööelu pauside ja tööalase identiteedi teemadel. Hindamiskomisjoni esinaine Aiki Pärle rõhutas, et auhinnalised kohad pälvisid tööd, mis eristusid rakenduslikkuse, uuenduslikkuse ja ühiskondliku tähtsuse poolest. Ta rõõmustab ka, et konkursi tase oli ühtlaselt hea.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE kuulutas 5. detsembril toimunud (P)AREnduskonverentsil välja konkursi „Parim personaliprojekt 2024“ võidutööd.
2024. aasta ihaldusväärseimaks tööandjaks ehk ettevõtteks, kus eestimaalased kõige enam töötada soovivad, valiti LHV Pank. Esikolmikusse kerkis Swedbanki kõrvale ka Wise.
NB! Lisatud fotogalerii autasustamiselt!
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ja Instari korraldatud atraktiivsete tööandjate päeval tutvustati Eesti inimeste tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusi ning tunnustati organisatsioone, kes on tuntud ja hinnatud tööandjad. Uuringus osales ligi 6000 tudengit ja kutsekooliõpilast erinevatelt erialadelt.
Eile õhtul, 6. märtsil kuulutati Eesti tööandja brändikonkursi „Unistuste tööandja 2024“ võitjad.
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.