Peagi koputavad inspektorid 2300 ettevõtte uksele, mis on välja valitud kas oma tegevusala kõrgema riskitaseme järgi või kus ei ole esitatud töökeskkonna riskianalüüsi või on juhtunud tööõnnetusi. Kas oled valmis neid vastu võtma?
Mõne aasta tagune ametite ühisreid ehitusplatsidel.

Seotud lood

Uudised
  • 08.01.25, 13:35
Tööinspektsioon avaldas tänavu kontrollitavate ettevõtete nimekirja
Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas
Tänavu kavatsevad inspektorid koputada 2300 ettevõtte uksele, mis on välja valitud kas oma tegevusala kõrgema riskitaseme järgi või kus ei ole esitatud töökeskkonna riskianalüüsi või on juhtunud tööõnnetusi.
Uudised
  • 30.09.24, 11:05
Juhtide 10 valearusaama töötervishoiust ja tööohutusest
Müüt nr 1. Oleme väikefirma ning töötervishoiu ja tööohutuse seadus ei ole meile asjakohane...
Järgnevalt on välja toodud peamised 10 valearusaama, mida on ikka ja jälle ettevõtete juhtidelt kuulda olnud töötervishoiu ja tööohutuse vallas, kommenteeris veebiplatvormi Virtuaalne Töökeskkonnaspetsialist asutaja Jaanika Jelistratov.
Uudised
  • 08.10.24, 09:00
Müüdid töökeskkonna riskianalüüsi kohta: kummutame valearusaamad
Ettevõte laiendas oma tegevust ja seetõttu tuli rajada ka laoruum. Kaks tundi pärast uue laoruumi avamist kukkus 80 kg kaaluv kaubaalus töötajale jala peale, mille tagajärjeks oli mitme varba- ja pöialuu murd.
Uudised
  • 30.03.21, 13:00
Kogemuslugu: tööohutus ei ole ainult tööohutusspetsialisti mure
Ehkki töökeskkonna teemad saavad üha enam tähelepanu, kehtib arusaam, et nende küsimustega tegelemine peaks olema ettevõtte tööohutusspetsialisti või tööohutusosakonna pärusmaa. Stoneridge Electronics AS jagab oma kogemust uue rahvusvahelise tööohutuse ja töötervishoiu standardi elluviimisel, kus kokkuvõttes pidi oma panuse andma kogu ettevõte.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 13:56
82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Kui Ameerika Ühendriikides on mitmekesisuse ja kaasamisega tegelemisest saanud poliitiline relv, siis Eesti ja Euroopa töötajad on võrdset kohtlemist pikka aega tugevalt soosinud. Selle aasta aprillis läbi viidud Turu-uuringute AS-i küsitluses leidis koguni 82% Eesti elanikest, et ettevõtted ja organisatsioonid peaksid pöörama rohkem tähelepanu võrdsele kohtlemisele ja diskrimineerimise vältimisele. Sama küsimust on küsitud alates 2014. aastast ning vastused näitavad, et töövõtjate ootus erinevustega arvestavale töökeskkonnale on Eestis järjekindlalt kõrge püsinud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele