Keskmise palga kasv kõikidel turundussektori ametitasemetel on võrreldes eelneva kvartaliga ühtlustunud: turundusspetsialistidel 7,5% (2024 III kv 4,7%), reklaami ja turunduse tippspetsialistidel 7,6% (2024 III kv 6,6%) ning müügi- ja turundusjuhtidel 7,2% (2024 III kv 5,9%). Reklaami- ja suhtekorraldusjuhtide palgakasv jäi aga 5,5% juurde.
Seotud lood
Lisatud Kristi Saare palgaküsitluse tulemused
Statistikaameti palgaandmetest nähtub, et 2024. aasta kolmandas kvartalis kasvasid sarnaselt teise kvartaliga kõige enam reklaami ja turunduse tippspetsialistide palgad – 6,6%.
Meeste ja naiste palgavahe oli just turundusspetsialistide ametikategoorias kõige suurem, tuleb tõdeda Statistikaameti 2024. aasta 1. kvartali palgaandmeid analüüsides.
Kui mõnes ametis saab töötada vanusele mõtlemata, siis turunduses võib vanusesurve ilmneda oluliselt varem. Selle üheks põhjuseks on nii nõue pidevalt uuendustega kaasas käia kui ka vanusega seotud stereotüübid, mis on visad taanduma, tõdeb hiljuti Tallinna Tehnikaülikoolis sel teemal magistritööd kaitsnud Victoria Kübard. Kas turundajad tõesti „vananevad“ tööandja silmis kiiremini kui teised?
Statistikaameti 2023. aasta 4. kvartali palgaandmetest joonistub välja, et Eesti keskmine brutokuupalk on pärast 3. kvartali langust taas tõusnud, sooline palgalõhe on aga pisut langenud. Suurim palgalõhe on turundusspetsialistide seas, kus mehed teenivad naistest keskmiselt üle 500 euro rohkem.
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele