• 14.05.25, 16:35

Heli Raidve: kui tahad töövaidlust vältida, ära parem nalja viska

Tänases töösuhtluses võib iga sõna, pilk või irooniline kommentaar muutuda hiljem töövaidluse aluseks. Professionaalne ja distantseeritud suhtlus pole pelgalt viisakus – see on parim kaitse.
Tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve: “Sirge suhtlus, millesse ei tule kaasa inimlik emotsioon, aitab vältida väga palju töövaidlusi.”
  • Tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve: “Sirge suhtlus, millesse ei tule kaasa inimlik emotsioon, aitab vältida väga palju töövaidlusi.”
  • Foto: Meeli Küttim
Tööõiguse ekspert Heli Raidve sõnul on töövaidlused seoses diskrimineerimise ja töökiusuga sagenemas. „Töötajad väidavad järjest enam, et neid on ebavõrdselt koheldud soo või rassi tõttu või on tegemist töökiusuga, mis mõnel juhul tähendab iga kõõrdpilku või vihjet,“ rääkis Raidve oma hiljutisel tööõiguse seminaril. Tema sõnul jäävad teisele poole juhtumid, mida võib pidada sihilikuks rahalise hüvitise väljapressimiseks.

Seotud lood

Uudised
  • 30.04.25, 09:00
Heli Raidve: kui töötaja võtab tunnid kuu lõpus tagasi, maksab tööandja topelt
Riigikohtu seisukoht muutis ületunnitöö vaba ajaga hüvitamise tööandja jaoks kulukamaks kui rahas maksmise. Tööõiguse ekspert Heli Raidve sõnul ei piisa töökorralduse reeglitesse kirjutatud üldisest kokkuleppest – iga ületunnitöö juhtum nõuab töötajaga eraldi kokku leppimist.
Uudised
  • 01.04.25, 11:24
Heli Raidve: Kui leping kestab "kuni Mari naaseb", aga Mari tuleb ja läheb nagu tuul
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tähtajalised töölepingud võivad esmapilgul tunduda paindliku ja mugava lahendusena, kuid hooletult vormistatuna muutuvad need tööandjale tõsiseks riskiks. Tööõiguse ekspert Heli Raidve toob kohtulahendite ja eluliste näidete varal välja levinumad vead ja annab soovitused, kuidas neid vältida.
Uudised
  • 13.01.25, 09:05
Heli Raidve: lisandunud on veel üks võimalus puhkusetasu arvestada
Lisatud valemid!
Siiani kehtis kord, et puhkusetasu tuleb välja maksta puhkusele eelneval või puhkuse kasutamise kuu palgapäeval. Tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve selgitas sügisesel tööõiguse seminaril, miks ja kelle huvides puhkusetasu maksmise korda muudeti.
Uudised
  • 02.01.25, 12:39
Ekspert analüüsib: töötaja nõudis saamata jäänud töötasu, kohus leidis, et poolte kokkulepe pole tõendatud
Heli Raidve: "Käsundusleping ei saa olla suuline!"
Tööandja ja töötaja vahelise töösuhte lõpetamine peab olema selgelt dokumenteeritud ning rahalised kohustused tähtaegselt täidetud, rõhutab tööõiguse ekspert Heli Raidve.
  • ST
Sisuturundus
  • 28.04.25, 12:53
Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele