Kaugtöömärgise konkurss kutsub tunnustama organisatsioone ja juhte, kes on osanud teha paindlikkusest tugevuse – olgu see siis kodus, kontoris või mõlemas korraga.
Üle 300 organisatsiooni on juba saanud digitaalse kaugtöömärgise, nüüd on taas võimalus tõestada, et paindlikkus ja selgus käivad töökultuuris käsikäes. Algas konkurss „Kaugtöö tegija 2025“, kuhu oodatakse organisatsioone ja juhte, kes on loonud toimiva hübriid- või kaugtöösüsteemi. Tänavu kutsub konkurss kaasa mõtlema, kuhu töömaailm suundub.
Briti uuring: tootlikkus püsib, tulu kasvab, kaader ei voola
Lühemast ehk neljapäevasest töönädalast hakkab tasapisi saama uus normaalsus, aga mitte kohe ja kõigile, kirjutab Targa Töö Ühingu juhatuse liige Ave Laas.