• 03.09.25, 08:42

Vabade ametikohtade arv tegi languse asemel tõusu

Teises kvartalis oli Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 10 344 vaba ametikohta, mida on 4,4% võrra rohkem kui eelmisel aastal samal ajal.
Töötukassa hoone
  • Töötukassa hoone
  • Foto: Liis Treimann
Tööandja algatusel lahkus sel perioodil ametist 5731 inimest, teatas statistikaamet. Statistikaameti analüütik Sigrid Saagpakk selgitas, et hõivatud ametikohtade arvu ja tööjõu liikumise hindamiseks kasutab statistikaamet maksu- ja tolliameti töötamise registri andmeid.

Seotud lood

Uudised
  • 27.08.25, 09:15
“Mul on järjekord ukse taga!” Homme enam ei ole
Ettevõte, kus suhtutakse tööotsijasse hoolimatult või lähtutakse värbamisel iganenud mõttemallidest, riskib oma mainega. Noorte motiveeritus töökoha leidmisel sõltub paljuski tööandjate suhtumisest, kirjutas Äripäev juhtkirjas.
Uudised
  • 18.08.25, 12:07
Elmik: majanduse elavnemine toob töökohti juurde
Lisatud ka Luminori ja Bigbanki kommentaarid!
Swedbanki ökonomisti Liis Elmiku hinnangul viitab Statistikaameti värske uuring tööturu paranemisele – tööpuudus väheneb ja uusi töökohti tekib eelkõige tervishoius, turismis ja hariduses.
Suur lugu
  • 26.08.25, 09:15
Tööturg on halastamatu, sadu CVsid ja mitusada kandidaati: ka tublimatest on tublimaid
Eesti on noorte töötuse poolest Euroopa absoluutses tipus, kuid tööd pole raske saada ainult noortel, vaid isegi kogenud juhtidel – uus reaalsus on saata välja sadu CVsid ja tööandja saavad valida koguni 200 inimese vahel.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.09.25, 13:38
Otsid enamat kui nelja seina? Avasta seminar, mis päriselt inspireerib!
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele