USA Tööstatistika büroo reedel avaldatud augustikuu töökohtade aruanne näitas, et eelmisel kuul loodi USA majandusse vaid 22 000 uut töökohta. Seda on palju vähem, kui prognoositud, ja see on oluline märk, et USA tööturg suve jooksul aeglustus.
USA töötuse määr tõusis augustis 4,3 protsendini.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 02.05.25, 18:48
Töötururaport: USAs lisandus oodatust rohkem töökohti
USA aprillikuu töötururaport näitas, et tööturg jäi tugevaks ka pärast USA president Donald Trumpi välja kuulutatud tollitariife, mis raputasid börse.
Uudised
  • 04.07.25, 11:00
Juuni töötururaport: USA tööturg osutus oodatust vastupidavamaks
Neljapäeval avaldatud juuni töötururaport näitas, et teise kvartali viimasel kuul lisandus USA tööturule oodatust rohkem töökohti ja töötuse määr langes ootamatult.
Uudised
  • 23.06.25, 12:00
Euroopa tööandjad: majanduskasv tuleb oodatust väiksem, pääs on kaitsetööstuse arendamine
Euroopa Liidu majandus kasvab sel aastal oodatust vähem, ennustab Euroopa tööandjate katusorganisatsiooni BusinessEurope värske majandusprognoos. Prognoosi kohaselt kasvab ELi majandus sel tänavu tagasihoidlikult 1% ja järgmisel aastal 1,4%.
Börsiuudised
  • 10.06.25, 15:03
USA töötus püsis aprilli tasemel, tööturg on pehmenemas
Reedel avaldatud raport näitas USA tööjõuturu vastupidavust majanduse halvenevale olukorrale ja innustas aktsiaturge naasma tänavuse veebruari tasemete juurde.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.09.26, 15:18
Töötaja heaolu ei sõltu ainult palgast – ka kontor võib inimest toetada või hoopis kurnata
Töötajate heaolust rääkides jõuab jutt tihti töökoormuse, juhtimise, paindlikkuse ja vaimse terviseni. Palju vähem tähelepanu saab aga keskkond, kus inimene suure osa oma tööpäevast veedab. Nii võib näiteks halvasti planeeritud kontor suurendada stressi, väsimust ja töökatkestuste hulka, kuid hästi läbimõeldud töökeskkond see-eest keskendumist toetada, suurendada kuuluvustunnet ning produktiivsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele