Kui kingikott on raske ja tee libe: jõuluvana ohutusmeelespea

Töökohas kehtestatud välimuse ja riietuse reeglid mõjutavad nii ettevõtte kuvandit kui ka töötaja turvalisust. Tööinspektsioon selgitab, millal saab tööandja nõuda kostüümi kandmist, kes tasub tööriiete eest ja millistel tingimustel võib keelata abielusõrmuse või lubada lühikesed püksid ehitusplatsil.

Pühade eel tekib taas küsimusi, kas sellele eelnev tööpäev on lühendatud või mitte, mitu tundi lüheneb osaajaga töötaja tööpäev ning mida teha siis, kui tööpäeva ei ole võimalik lühendada ja tööd tuleb teha ka pühade ajal?

Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas.

Tänavu premeerivad kõiki oma töötajaid boonusega vaid kaks suurt riigiasutust, mujal tuleb boonus välja teenida.

Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.