Haridus- ja teadusministeeriumi (HTM) riigikoolide osakonna vanemnõuniku Alo Savi sõnul on bussi- ja veokijuhtide järelkasv Eestis oluline teema ning ministeerium ei alahinda selle sektori rolli majanduse, inimeste liikumisvõimaluste ega varustuskindluse tagamisel.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • miks leiab ministeerium, et veondussektori tööjõukriisi ei lahenda uute õppekohtade hoidmine senisel kujul;
  • kuidas põhjendas Alo Savi otsust lõpetada kutsekoolides veoki- ja bussijuhtide kuuekuulise õppe riiklik tellimus;
Haridus ja Teadusministeerium otsustas lahendada “turutõrget” sellega, et vähendab veokijuhtide kutseõppe rahastust veelgi.

Seotud lood

Uudised
  • 21.05.26, 09:00
AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes
Värske küsitluse järgi on tehisaru paljude töötajate töö juba lihtsamaks ja tõhusamaks muutnud, kuid iga neljas töötaja tunneb, et ei oska uusi tööriistu piisavalt kasutada. Tööandjale on see märk, et AI-strateegia peab algama inimeste ettevalmistamisest.
Uudised
  • 17.06.26, 12:15
Tööandjad ootavad noortelt enamat kui vaid erialast diplomit
Diplom avab ukse, kuid tööelus sellest enam ei piisa. Eesti Maaülikooli juhtimiskonverentsil „Kahe jalaga Maa peal“ tõdeti, et tööandjad ootavad noortelt ennekõike kohanemisvõimet, vastutustunnet ja oskust päriselulisi probleeme lahendada.
Arvamused
  • 11.06.26, 09:59
Berthe Miller: kõik tööd ei koli ekraani taha, osa oskusi läheb hoopis rohkem hinda
Kui osa tööelust liigub järjest enam ekraanile, muutub aina väärtuslikumaks see, mida ekraani taga ära teha ei saa. Karjäärivalikuid kaaludes tasub noortel vaadata ka tehnilise töö poole – valdkonda, kus tehnoloogia areng ei kaota inimese rolli, vaid muudab selle olulisemaks.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele