• 08.03.21, 21:55

Järelvaadatav: Töösuhete õigusaktide olulisimad muudatused ja kohtupraktika

Veebiseminaril teeme lühiülevaate sellest, milliseid muudatusi tõi tööõiguse valdkonnas kaasa eelmine aasta ja millele pöörata tähelepanu 2021. aastal. Vaatame sisse nii seadusandluse muudatustele kui ka kohtupraktikale.
Järelvaadatav: Töösuhete õigusaktide olulisimad muudatused ja kohtupraktika
Käsitlemist leiavad muuhulgas järgmised teemad:
- tööohutus ja töökeskkond,
- kaugtöö,
- välismaalaste värbamine,
- lähetatud töötajad,
- 2020. aasta olulisemad Riigikohtu lahendid (ärisaladuse määratlemine töölepingus, kollektiivlepingute laiendamine, töölepingu eristamine muudest töö tegemiseks sõlmitavatest lepingutest),
- isapuhkus,
- töötushüvitised,
- töövaidluste lahendamise kord.
Veebiseminari viivad läbi vandeadvokaadid Advokaadibüroo Sorainen partner Karin Madisson ja nõunik Pirkko-Liis Harkmaa.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected].

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele