Seda narratiivi tuleks muuta ja tuleks pakkuda rohkematele kandidaatidele võimalust särada juba kandideerimisprotsessi esimeses etapis.
Sellel veebiseminaris räägime, kuidas ja mis kasu annab video teel tehtud CV integreerimine värbamisprotsessi ning miks on hea kasutada ka tööandja videot.
Peamised teemad, millest juttu tuleb
- Miks on persoonipõhine värbamine oluline nii ettevõttele kui ka kandidaadile?
- Kuidas värbamisprotsessis aega ja teisi ressursse kokku hoida?
- Millistele positsioonidele värbamisel toimib video-CV kasutamine kõige paremini?
- Kuidas lahendab video-CV mure, kus infot on vähe kas ettevõtte enda või kandidaadi poolel?
- Miks ja kuidas teha tööandja videot?
Vastame kõigile tekkinud küsimustele.
Veebiseminari viib läbi VideoCV kaasasutaja Kristian Kalle.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected].
Seotud lood
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.
Enimloetud
3
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Viimased uudised
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Üritused
Hetkel kuum
Äriettevõtted on palgaga seoses alati keerukate valikute ees.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele