Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht

Kipume ühiskonnas liiga tihti kõigile palgalõhe teemadele kiirelt sootunnuse külge kleepima. Lõhel ja lõhel on vahe, kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.

04.09.24, 09:00

Kaija Teemägi: what women want* ehk naiste ja meeste ootustest tööle ja töötasule

Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi näeb hea meelega, et igasse töötajasse suhtutakse lähtuvalt tema põlvkonna eripäradest, olgu selleks siis näiteks valik, kas saata töötajale e-kiri või või teha telefonikõne.

21.05.24, 09:22

Kuidas panna eri põlvkonnad tiimitöös põrkumise asemel tõmbuma

Uue töötaja laud ei tohiks olla kohustustes lookas, leiab Elisa personalijuht Kaija Teemägi.

28.03.24, 16:36

Numbrid räägivad rohkem kui tuhat sõna!

Hübriidsed tööviisid otsivad tasakaalupunkti ka 2024. aastal, kirjutab Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.

21.12.23, 09:30

Kaija Teemägi: kus on hübriidtöö tasakaalupunkt? Otsingud jätkuvad

08.12.23, 10:00

Peresõbralikkus ei ole ainuüksi perepäev ja kommipakid

Õhinaga alustatud 1:1 vestlused kipuvad kalendritest paari korra järel haihtuma, ehkki tegelikult hakkavad regulaarsed kohtumised juhi ja inimese heaks tööle vast alles poole aasta möödudes.

27.09.23, 10:00

Tööelurutiinid, mis annavad sügishooajale kiirema stardi

Uus normaalsus tööviisides on miski, millest tuleb püüda maksimum võtta, mitte mille vastu võidelda.

08.08.22, 09:38

Lõpetame selle tagasi-kontorisse jutu!

Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemärgi

07.12.21, 05:12

Kaija Teemägi: mida pakkida kaasa 2021. tööaastast?

Primitiivsed lahendused töötajate värbamisel ja hoidmisel on ammu ajast ja arust.

11.02.20, 07:00

Kuidas muuta ettevõte tööotsijale ahvatlevaks?

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.