Peresõbralikkus ei ole ainuüksi perepäev ja kommipakid
Perekonna mõiste on inimeste jaoks olenevalt eluetapist väga erinevalt defineeritav. Selge on aga, et pereelu tähtsustamist ootavad lisaks lastega leibkondadele ka kõik teised töötajad.
Peresõbralikkus ei ole ainuüksi perepäev ja kommipakid
Just ülalnimetatud põhjusel oleks lühinägelik endale tööandjana kaela riputada medaleid vaid perepäevade korraldamise või kommipakkide jagamise eest, vaja on teisi lahendusi. Organisatsioonidel tuleb astuda samm edasi iganenud mõtteviisidest ja näha peresõbralikkuse mõiste laiemat külge. Ootus ja vajadus on inimestelt tööandjatele seatud, võti on aga ettevõtete käes.
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.