Pärast sooja septembrit ja tuulist oktoobrit tervitab meid kõige pimedam ja nukram kuu. Enne kui süttivad rõõmsad jõulutuled, tuleb ka november edukalt üle elada ja kindlasti aitab sellele kaasa teadlik vaimse tervisega tegelemine, unustamata sealjuures muidugi ka füüsilist tervist.
Töökeskkonnas hindame psühhosotsiaalset ohutegurit ja teha tuleb tegevuskava selle maandamiseks. Mis on psühhosotsiaalne ohutegur ja kuidas riskianalüüsi teha, selgitab meile Evershedsi meeskond. Kui endal jääb siiski infot napiks, kuidas teha töötervishoiu valdkonna tegevusi, sh riskianalüüsi, saab abi professionaalidelt. Kuidas neid kaasata, õpetab Jaanika Jelistratov.
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele