• 26.05.20, 09:12

Merje Kärner: kodukontor – kas uus normaalsus?

Koroonakriis on andnud väärtusliku õppetunni kodus töötamise plussidest ja miinustest. Edukad on tööandjad, kes kasvasid kriisi ajal koos töötajatega, lõid tugeva usaldusliku sideme ning muutusid vastavalt vajadustele.
Funderbeami personalidirektor Merje Kärner
  • Funderbeami personalidirektor Merje Kärner
Meenub see märtsikuu päev, kui tegime otsuse, et jääme nüüd kõikides riikides kodukontorisse tööle. Kontorist lahkudes oli tunne, et kohe varsti oleme tagasi. Nädal hiljem sai aga kõigile selgeks, et niipea me siiski kontorisse tagasi ei tule. Paljud seadsid paremini sisse oma kodukontorid ja viisid kuvari või tooli kontorist koju.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele