• 26.05.20, 09:12
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Merje Kärner: kodukontor – kas uus normaalsus?

Koroonakriis on andnud väärtusliku õppetunni kodus töötamise plussidest ja miinustest. Edukad on tööandjad, kes kasvasid kriisi ajal koos töötajatega, lõid tugeva usaldusliku sideme ning muutusid vastavalt vajadustele.
Funderbeami personalidirektor Merje Kärner
  • Funderbeami personalidirektor Merje Kärner
Meenub see märtsikuu päev, kui tegime otsuse, et jääme nüüd kõikides riikides kodukontorisse tööle. Kontorist lahkudes oli tunne, et kohe varsti oleme tagasi. Nädal hiljem sai aga kõigile selgeks, et niipea me siiski kontorisse tagasi ei tule. Paljud seadsid paremini sisse oma kodukontorid ja viisid kuvari või tooli kontorist koju.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.09.25, 10:30
Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele