Kolm küsimust, mis tuleb hea töötaja leidmiseks esitada
Kummalisi asju juhtub. Näiteks hakkas eelmisel nädalal mu töötoa nurgas faksiaparaat häälitsema. Ma ei teagi, miks mul faks siiani printeri kõrval vedeleb. Küllap laiskusest – tegelikult tulnuks see umbes kümme aastat tagasi ära visata.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.