Kolm küsimust, mis tuleb hea töötaja leidmiseks esitada
Kummalisi asju juhtub. Näiteks hakkas eelmisel nädalal mu töötoa nurgas faksiaparaat häälitsema. Ma ei teagi, miks mul faks siiani printeri kõrval vedeleb. Küllap laiskusest – tegelikult tulnuks see umbes kümme aastat tagasi ära visata.
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.