Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Vastukaja: tööle sundimine oleks kui pärisorjuse taastamine
Kui ettevõte tunnistab, et ei suuda konkureerida töötukassa palgatoetusega, tekitab see palju küsimusi selle ettevõtte palgataseme ja töötingimuste kohta, kirjutab Tartu ülikooli magistrant Allan Aksiim.
Tööjõuturgu kiputakse vaatama ja kommenteerima tihti ainult ühest küljest – kust tööandjad töötajaid saavad. Siiski on sellel ju selgelt kaks poolt – töötaja, kes teeb tööd, ja tööandja, kes maksab talle selle töö eest tasu. Mõlemad konkureerivad – töötajad teiste töötajatega töökohade pärast ja tööandjad teiste tööandjatega töötajate pärast.
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.