Kas teie ettevõte on valmis neljapäevaseks töönädalaks?
Viimasel ajal räägitakse üha enam neljapäevasest töönädalast. Töötajad küsivad üha enam lühemat tööaega ja aina enam tööandjad nii Eestis kui välismaal seda ka võimaldavad.
Veel möödunud sajandil oli levinud kuuepäevane töönädal ja inimesed võisidki töötada 10-16 tundi päevas. Olukord muutus aga 25. septembril 1926, kui Fordi autotööstus kehtestas viiepäevase ja 40-tunnise töönädala, muutmata töötajate töötasusid. Henry Fordil oli selle muudatuse eestvedajana kaks põhilist motivatsiooni. Esiteks nägi ta, et lühem töönädal tõstis töötajate produktiivsust, inimesed olid vähem väsinud ja jõudsid rohkem. Teiseks aga leidis Ford, et kui inimestel on rohkem vaba aega, liigutakse ka rohkem ringi. Selleks aga vajavad nad autosid, mida Fordi enda ettevõte tootis.
Seotud lood
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.
Enimloetud
4
Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele