Tööturul on olukord ootuspäraselt kriitiline. Ka parimad tööandjad on mures ja otsivad lahendusi
Uuringud kinnitavad, et enamik töötajaid peab oluliseks toetavaid kolleege, hoolivat töökultuuri ja töö tähenduslikkust. Ka parimad tööandjad pingutavad, et pakkuda võimalikult mitmekesist ja erinevaid sihtrühmi kõnetavat väärtuspakkumise paketti.
Keerulisemate aegade ennustamiseks tööturul ei pea olema majandusteadlane ega hiromant. Meie tööturu väiksus tingib selle, et ka suuremates ettevõtetes toimuvad tööjõu muudatused annavad endast tööturul kohe märku – kui organisatsioon kasvab või kahaneb, loob juurde uusi funktsioone ja töökohti. See on paratamatus, millega tuleb leppida!
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele