Playtechi värbamisjuht: Euroopa IKT-sektoris on naisi vaid 20%. Mis neid motiveeriks?
Euroopas on vaid iga viies töötaja IKT-sektoris naine. Mis paneks naisi julgemalt IT-karjääri valima, küsib Playtech Estonia värbamistiimi juht Angela Vuks.
Euroopa Liidu digipöörde üks eesmärk on tõsta IKT-spetsialistide arv 2030. aastaks 20 miljoni peale. McKinsey uuringute kohaselt võiks Euroopat suures talendipuuduses aidata just naiste osakaalu kahekordistamine.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
2
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele