Irene Annus: kodanikupalk – ilus idee, ohtlik tegelikkus
Kodanikupalk vähendaks inimeste valmisolekut seista iseenda heaolu ja ka oma riigi eest, kirjutab palgateadlikkuse mõiste autor ja koolitaja Irene Annus.
Kodanikupalk on justkui kaasaegne vastus inimese turvatunde vajadusele – idee, et riik maksab kõigile kodanikele sõltumata sissetulekust igakuiselt toetust. Tegelikkuses on see petlik lihtsustus keerulisele probleemile.
Seotud lood
Peaaegu kõik värskele palgaküsitlusele vastanud personalijuhid rõhutavad, et tasupoliitika mõistmine algab läbipaistvusest ja teadlikust juhtimisest.
Inimesed töötavad täiskoormusel, aga elavad nagu poole kohaga – iga neljas on sunnitud otsima lisatööd. Aga kuu lõpus on ikkagi rahast puudus ja puhkama mineku asemel paneb “tööandja kalleim vara” suvel käed kiiremini tööle.
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2025. aasta I kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe, mis on siin sektoris üllatuslikult naiste kasuks.
Palk on, teadagi, üks intiimsemaid teemasid tööelus – sellest räägitakse vähe, vahel sosinal ja tihti ainult siis, kui midagi on valesti. Ometi mõjutab palgaga rahulolu töötaja motivatsiooni, lojaalsust ja valmisolekut jääda või lahkuda.
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Kas sina läheksid sööma restorani, kus peaksid enne kolm tundi tasuta nõusid pesema?
Enam kui 20 aastat tööjõurendiga tegelenud Pärnu ettevõtja kaks firmat korraga müügitulu TOPis ja dividend korralik
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
Üritused
Hetkel kuum
5 võimalust, mida pakub HR-andmeanalüüs!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele