• 20.10.25, 09:35

Garri Raagmaa: Pärnu vajab targemaid töökohti, aga need ei tule nipsust

Pärnu peaks märksa enam tegema koostööd kutse- ja kõrgkoolidega, mitte ainult üldharidusega, et tagada ettevõtetele vajalikud spetsialistid, kirjutab Tartu Ülikooli Pärnu kolledži direktor Garri Raagmaa vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
“Pärnu on jätkuvalt suvepealinn, aga turistide voog on muutuses. Eestis käima harjunud Soome eakad on väsimas ning noored eelistavad kaugemaid-soojemaid-odavamaid sihtkohti,” märgib inimgeograaf Garri Raagmaa.
  • “Pärnu on jätkuvalt suvepealinn, aga turistide voog on muutuses. Eestis käima harjunud Soome eakad on väsimas ning noored eelistavad kaugemaid-soojemaid-odavamaid sihtkohti,” märgib inimgeograaf Garri Raagmaa.
  • Foto: Kati Rostfeldt
Kõige olulisem teema Pärnus on majandusstruktuuri muutmine. Seni on see olnud madalapalgaliste teenuste ja tööde poole kaldu. Vaja on kõrgema lisandväärtusega töökohti. Need ei tule aga nipsust!

Seotud lood

Uudised
  • 13.10.25, 12:00
Lääne-Eesti tööandjad: ärge andke noorte suhtes alla!
Kuigi noorte töötus on rekordiliselt kõrge ja samal ajal otsivad väljaspool Tallinna ja Tartut ettevõtjad tuletikuga noori spetsialiste, annavad Lääne-Eesti tööandjad ja töötukassa lootust, et noori saab oma ettevõttesse tööle, kui sellega vaeva näha.
Majandustulemused
  • 13.10.25, 11:12
Värbamisportaal trotsib jahedat tööturgu | Kasum üle kahe miljoni euro
Mullune kasumimarginaal üle 30 protsendi
Tööportaali CV Keskuse mullune kasumimarginaal ületas 30 protsenti, kuigi tööturg on jahe ja värbamiste arv vähenes. Ettevõte suutis kasumit hoida tänu laienemisele Leedus ja uutele teenustele Eestis.
Saated
  • 13.10.25, 10:33
Eesti üks paremaid autovedajaid: töötegijat enam ei väärtustata
Transpordisektori üks edukamaid autovedajaid Oliver Tatar leiab, et Eestis on töötegija väärtustamine läinud kaduma. Rohkem tuleks panustada noorte kutsumusse ja elukutselise autojuhi kuvandi taastamisse, märkis ta.
Arvamused
  • 10.10.25, 13:09
Personalijuht: toome noored liftijärjekorrast ära ja paneme redelil ronima
Kiiresti õpitav töö pole karistus, vaid võimalus!
Eestis on töötud neljandik noortest, kuid lahendus ei peitu etteheidete tegemises, vaid julgustamises ja hoiakute muutmises kiiresti õpitavate tööde suhtes, kirjutas Krausberg Eesti personalijuht Helina Peet Äripäevas.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele