E-residentsus tõi Eestile maailma ettevõtjad, AI-residentsus võiks tuua meile maailma töö, kirjutab Aivar Uutar arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
On aeg lõpetada tehisintellekti kartmine ja hakata selle pealt teenima, leiab Aivar Uutar.
  • On aeg lõpetada tehisintellekti kartmine ja hakata selle pealt teenima, leiab Aivar Uutar.
  • Foto: Erakogu
Eesti e-residentsus sündis hullust ideest, et ettevõte ei pea asuma füüsiliselt seal, kus ta tegutseb. See töötas. Piisas digitaalsest identiteedist ja selgest mänguväljast, et Eesti saaks osa globaalsest ettevõtlusest.

Seotud lood

Arvamused
  • 10.04.26, 09:45
Kaur Lass: kui üheksa tööealist inimest kümnest on stressis, siis majandus vangub
Palju riiklikku bürokraatiat ja nii mõnedki terviseprobleemid lakkaks olemast, kui inimesed esitaksid endale ühe kindla kontrollküsimuse, kirjutab Kaur Lass arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud töös.
Arvamused
  • 07.04.26, 10:45
Kärt Kuvvas-Mekk: kustkohast leida õppimisele ukse sulgenud inimesed? Töölt!
Võimalus õppida peab jõudma sinna, kus on järele aitamist vajava kvalifikatsiooniga inimene, kirjutab Kärt Kuvvas-Mekk arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud artiklis.
Juhtkiri
  • 19.02.26, 09:38
Kas vajame innovatsiooni või koolitame endiselt töölisi vorstivabrikutesse?
Kuvand, et Eestis on maailma parim haridus, on hoidnud riiki tegemast hädavajalikke reforme, kirjutas Äripäev möödunud nädalal oma juhtkirjas.
Arvamused
  • 05.01.26, 09:00
Palgajuttude looja: Eesti tööelu valusamaid pingeallikaid on palgavaikus
Iga kord, kui hea spetsialist tunneb, et tema pingutus ei loe, kaotab jõudu ka majandus. Motiveeritud inimene on Eesti järgmine majandusreform, kirjutab sotsiaalmeediakonto Palgajuttude looja Birgit Ruunik Äripäeva arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud loos.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele