Tuuli Pärenson: tõstame tööandja tervisekulude piirmäära 1200 eurole

Eesti võiks sotsiaalmeedia probleeme näha võimalusena ning arendada tehnoloogiaid, mis piiravad manipuleerivat disaini ja annavad kasutajatele kontrolli tagasi, kirjutab Jaan Aru arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud võistlustöös.

Mis oleks, kui panustaks hõbemajandusele? Vanad inimesed on lojaalsed töötajad ja head kliendid, kui neil seda olla lastakse, kirjutab Aune Past arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud võistlustöös.

E-residentsus tõi Eestile maailma ettevõtjad, AI-residentsus võiks tuua meile maailma töö, kirjutab Aivar Uutar arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.

Palju riiklikku bürokraatiat ja nii mõnedki terviseprobleemid lakkaks olemast, kui inimesed esitaksid endale ühe kindla kontrollküsimuse, kirjutab Kaur Lass arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud töös.

Töötajate heaolust rääkides jõuab jutt tihti töökoormuse, juhtimise, paindlikkuse ja vaimse terviseni. Palju vähem tähelepanu saab aga keskkond, kus inimene suure osa oma tööpäevast veedab. Nii võib näiteks halvasti planeeritud kontor suurendada stressi, väsimust ja töökatkestuste hulka, kuid hästi läbimõeldud töökeskkond see-eest keskendumist toetada, suurendada kuuluvustunnet ning produktiivsust.