Konfliktse töötaja puhul tuleb juhtumid fikseerida
Konfliktse töötaja puhul tuleb juhtumid fikseerida
„Teabevara tunni“ saates antakse vastused küsimustele, mida on Äripäeva teabevara nõuandekeskuses esitatud töölepingu, töötasu ja puhkuse kohta.
Lähemalt saavad muu hulgas kommenteeritud järgmised teemad: konfliktne töötaja; puhkuste ajakava erakorraline muutmine; vastavus kutsenõuetele; töötamine lapsehoolduspuhkuse ajal; töömahu püsiv muutus. Konfliktse töötaja puhul on oluline koguda juhtumite kohta tõendeid, fikseerides konkreetsed faktid ja tekkinud situatsioonid, näiteks puudulik meeskonnatöö, täitmata jäänud tööülesanded vms.
Stuudios on tööõiguse teabevara peatoimetaja, advokaadibüroo LEXTAL partner ja vandeadvokaat Kristi Sild. Saadet juhib Äripäeva teabevara toimetaja Külli Seppa.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele